為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)和集聚高層次人才來(lái)廈門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究，決定開(kāi)展廈門(mén)市2024年引進(jìn)高層次人才“雙百計(jì)劃”遴選工作，公告如下：
一、支持領(lǐng)域
圍繞我市“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，包括電子信息、機(jī)械裝備、商貿(mào)物流、金融服務(wù)、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、文旅創(chuàng)意、第三代半導(dǎo)體、未來(lái)網(wǎng)絡(luò)、前沿戰(zhàn)略材料、氫能與儲(chǔ)能、基因與生物技術(shù)、深?？仗扉_(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，大力引進(jìn)一批海內(nèi)外高精尖缺人才和團(tuán)隊(duì)。
二、支持類(lèi)型和條件
（一）創(chuàng)新人才項(xiàng)目
1.創(chuàng)新頂峰人才。支持我市企事業(yè)單位全職引進(jìn)“兩院”院士、海外發(fā)達(dá)國(guó)家院士等創(chuàng)新頂峰人才，申報(bào)人應(yīng)于2023年1月1日以后新引進(jìn)或待引進(jìn)來(lái)廈，與用人單位簽訂正式工作合同或聘用意向書(shū)，引進(jìn)后在我市企事業(yè)單位全職工作不少于3年。
2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。通過(guò)高層次人才特聘崗位遴選。主要支持我市省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，或具有重大創(chuàng)新平臺(tái)的企事業(yè)單位，引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能人才和高級(jí)管理人才，由用人單位根據(jù)崗位要求，設(shè)置特聘崗位自主招聘，特聘崗位人選應(yīng)于2023年1月1日以后新引進(jìn)或待引進(jìn)來(lái)廈，經(jīng)研究確認(rèn)后納入市“雙百計(jì)劃”給予支持。具體由市工信局、市科技局、市委金融辦、市人社局等行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。
3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。主要支持具備國(guó)際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
（1）2021年1月1日以后新引進(jìn)或待引進(jìn)來(lái)廈，由1名負(fù)責(zé)人、2-5名核心成員組成，且核心成員須至少有2人具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷，成員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定合理，具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性；
（2）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)取得海外博士學(xué)位，或具有博士學(xué)位且有2年以上海外留學(xué)工作經(jīng)歷；曾入選省級(jí)以上重大人才工程或相當(dāng)層次人才，或主持（承擔(dān)）國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)科研項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目；現(xiàn)（擬）任申報(bào)單位研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)；
（3）團(tuán)隊(duì)核心成員中，至少有2人應(yīng)具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷，包括取得海外碩士及以上學(xué)位，擁有2年以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷；或國(guó)內(nèi)碩士且擁有2年以上在海外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷；
（4）新引進(jìn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)與用人單位簽訂3年以上工作合同。未全職來(lái)廈的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)與用人單位簽訂聘用意向書(shū)，在入選之日起1年內(nèi)正式來(lái)廈工作，并簽訂3年以上工作合同；
（5）由用人單位提交申請(qǐng)，每個(gè)用人單位當(dāng)年度只能申報(bào)一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
（二）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目
主要引進(jìn)掌握領(lǐng)先技術(shù)、能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)人才，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
1.2019年7月17日以后來(lái)廈門(mén)創(chuàng)辦企業(yè)，一般應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)或知名企業(yè)中高層任職經(jīng)歷，或省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；
2.所創(chuàng)辦的企業(yè)成立半年以上、5年以下（2019年7月17日至2024年1月16日期間），項(xiàng)目實(shí)際投入不低于 100 萬(wàn)元（以財(cái)務(wù)審計(jì)口徑為準(zhǔn)），產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段；
3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，有清晰的商業(yè)模式和良好的市場(chǎng)前景；
4.須為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人，自帶技術(shù)、項(xiàng)目和資金到我市發(fā)展，擔(dān)任所創(chuàng)企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)辦企業(yè)股份的30%以上；
5.一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。
海外創(chuàng)業(yè)人員（在海外取得學(xué)位或具有2年以上海外留學(xué)工作經(jīng)歷）項(xiàng)目在廈門(mén)注冊(cè)企業(yè)后即可申報(bào)。臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)人員項(xiàng)目可先評(píng)審后落地，入選后應(yīng)在1年內(nèi)完成企業(yè)注冊(cè)。以上項(xiàng)目申報(bào)時(shí)可不受上述第2條有關(guān)企業(yè)成立時(shí)間、實(shí)際投入限制，入選后達(dá)到實(shí)際投入等條件可申請(qǐng)兌現(xiàn)起步期資金。同時(shí)，以在廈門(mén)高等院校、科研院所人員身份創(chuàng)辦企業(yè)的，申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目時(shí)可不受來(lái)廈時(shí)間要求。
三、主要支持政策和待遇
1.給予創(chuàng)新頂峰人才500萬(wàn)元、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才100萬(wàn)元、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)300萬(wàn)元工作生活補(bǔ)助，補(bǔ)助資金50%用于改善人才生活條件，50%用于支持人才開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目工作。其中創(chuàng)新領(lǐng)軍人才補(bǔ)助資金一次性撥付，創(chuàng)新頂峰人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)入選后撥付一半補(bǔ)助資金，第二年考核合格后撥付另一半補(bǔ)助資金。補(bǔ)助資金按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。待引進(jìn)人才正式落地后享受上述支持政策。
2.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可按起步期、成長(zhǎng)期、成熟期給予最高500萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)扶持資金支持，也可選擇將按照發(fā)展階段兌現(xiàn)的扶持資金，轉(zhuǎn)為所創(chuàng)辦企業(yè)一次性股權(quán)出資，并享受政府投資基金超額收益的40%讓渡或優(yōu)惠回購(gòu)價(jià)格。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還可獲得場(chǎng)所支持等優(yōu)惠待遇。
3.根據(jù)市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及人才服務(wù)保障政策等有關(guān)規(guī)定，入選人才可享受相應(yīng)工作生活等方面支持政策。
四、申報(bào)程序
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才通過(guò)特聘崗位方式遴選。創(chuàng)新頂峰人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才采取線(xiàn)上申報(bào)方式，具體如下：
1.申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）登錄“廈門(mén)i人才數(shù)智平臺(tái)”
2.各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）對(duì)申報(bào)人和項(xiàng)目進(jìn)行書(shū)面核查和現(xiàn)場(chǎng)核查；
3.市人社局、市科技局根據(jù)人才和項(xiàng)目所屬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域組織開(kāi)展部門(mén)聯(lián)審；
4.專(zhuān)項(xiàng)辦牽頭組織開(kāi)展材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯、復(fù)核考察；
5.提請(qǐng)研究。
五、其他事項(xiàng)
1.本公告全職引進(jìn)指的是與我市用人單位簽訂3年以上工作合同，每年累計(jì)在廈工作9個(gè)月以上。
2.人才和項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、入選、落戶(hù)、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及內(nèi)容應(yīng)前后保持一致。人才入選后按照《廈門(mén)市高層次人才專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》兌現(xiàn)資助資金。
3.往年入選高層次人才創(chuàng)新類(lèi)的可再申報(bào)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才，已入選我市“雙百計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類(lèi)的，不再重復(fù)申報(bào)。同行業(yè)領(lǐng)域參評(píng)不滿(mǎn)3人的，暫緩評(píng)審，參評(píng)人可保留評(píng)審資格。
4.申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料，無(wú)特殊情況不可空項(xiàng)、漏項(xiàng)，不得弄虛作假。申報(bào)單位及行業(yè)主管部門(mén)、各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）要對(duì)照公告要求認(rèn)真核實(shí)、嚴(yán)格把關(guān)，特別是對(duì)申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）提交的材料真實(shí)性進(jìn)行逐一審核確認(rèn)。凡被列為失信被執(zhí)行人的用人單位及個(gè)人一律不得申報(bào)、推薦。
5.申報(bào)時(shí)間為2024年7月17日-8月16日18:00（北京時(shí)間）。