火炬高新區、自貿區，各區人社局，各有關(guān)單位：
根據《進(jìn)一步推進(jìn)臺灣特聘專(zhuān)家（專(zhuān)才）制度實(shí)施意見(jiàn)》（廈人社〔2020〕119號）有關(guān)文件精神，現就開(kāi)展第十批廈門(mén)市臺灣特聘專(zhuān)家（專(zhuān)才）申報有關(guān)工作事項通知如下：
一、申報條件
申報對象為我市轄區范圍內的企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）引進(jìn)的臺灣高層次人才，分為臺灣特聘專(zhuān)家、臺灣特聘專(zhuān)才兩類(lèi)，申報條件如下：
（一）臺灣特聘專(zhuān)家申報條件
1.與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，在職在崗且已在該用人單位工作滿(mǎn)1年，其中屬中層管理類(lèi)人員需已工作滿(mǎn)2年。
2.2022年6月至2023年5月期間月均薪酬需達到我市上一年度城鎮單位在崗職工月平均工資4倍以上,其中屬事業(yè)單位聘用的需達到3倍以上。
根據《廈門(mén)市統計局關(guān)于發(fā)布2022年廈門(mén)市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均數據的通告》，2022年全市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工（含勞務(wù)派遣工）年平均工資為124463元，月平均工資為10371.92元（下同）。
3.遵規守法，有良好的職業(yè)道德，并具備以下條件之一：
（1）在境內外知名企業(yè)、機構中，擔任中、高層職務(wù)2年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或經(jīng)營(yíng)管理人才；
（2）在境內外高校、科研院所擔任相當于副教授、副研究員及以上職務(wù)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平達到國際先進(jìn)水平的專(zhuān)家、學(xué)者或學(xué)科帶頭人；
（3）在大型科研或工程項目中起重要作用，有較豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗的專(zhuān)家、學(xué)者、核心技術(shù)人員；
（4）擁有自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專(zhuān)利，且其技術(shù)成果在同類(lèi)別中優(yōu)勢明顯或能填補行業(yè)空白，具有市場(chǎng)潛力并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的科技創(chuàng )業(yè)人才；
（5）臺灣高等院校重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗室的主要專(zhuān)家；
（6）在兩岸產(chǎn)業(yè)對接、重大項目合作等方面起主要作用、有重要影響的各類(lèi)高層次人才。
（二）臺灣特聘專(zhuān)才申報條件
1.遵規守法，有良好的職業(yè)道德，為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)學(xué)科聘用的急需緊缺臺灣專(zhuān)業(yè)人才。
2.與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，在職在崗且已在該用人單位工作滿(mǎn)6個(gè)月。
3.2022年6月至2023年5月期間月均薪酬達到2022年全市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工（含勞務(wù)派遣工）年平均工資4倍以上（以實(shí)際在崗時(shí)間計算）。
二、申報評選流程
第十批臺灣特聘專(zhuān)家（專(zhuān)才）申報實(shí)行全程網(wǎng)辦，申報材料通過(guò)系統填報上傳，要求如下：
（一）申報。臺灣人才向用人單位提出申請，用人單位核實(shí)后在線(xiàn)申報，《申報表》需在單位內部公示5個(gè)工作日（敏感信息可脫敏后公示），公示無(wú)異議的，用人單位填寫(xiě)推薦意見(jiàn)、法人簽字后，在線(xiàn)完成所有申報材料上傳工作，提交審核。
1.申報途徑：用人單位登錄“廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)首頁(yè)--網(wǎng)上辦事--單位辦事--人事人才--臺灣特聘專(zhuān)家（專(zhuān)才）--申報評審”進(jìn)行申報工作。
（網(wǎng)址：https://app.hrss.xm.gov.cn/xmggfw）
2.申報材料（在線(xiàn)上傳JPG或PDF格式的原件）：
（1）《廈門(mén)市臺灣特聘專(zhuān)家（專(zhuān)才）申報表》，在線(xiàn)填寫(xiě)后打印，分別由申請人和法人簽字、單位填寫(xiě)公示情況并加蓋公章；
（2）《臺灣居民往來(lái)大陸通行證》或《臺灣居民居住證》；
（3）勞動(dòng)合同，需上傳與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同；
（4）廈門(mén)市個(gè)人所得稅納稅清單，記錄時(shí)間為2022年6月至2023年5月，所得項目為工資薪金所得；
（5）國（境）外學(xué)歷的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；
（6）申報臺灣特聘專(zhuān)家的，還需提交相應業(yè)績(jì)證明材料，如代表性論文論著(zhù)、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)、獎勵證書(shū)、任職證明等；
（7）用人單位2022年度《資產(chǎn)負債表》；
（8）臺灣地區職業(yè)資格證照。
（二）審核。市人社局審核通過(guò)的方可進(jìn)入評審環(huán)節。
（三）評審。市人社局組織專(zhuān)家采取現場(chǎng)答辯和審閱申報材料相結合的方式進(jìn)行評審選拔。
（四）確定。評審結果經(jīng)研究確定并報市委人才辦后，對入選人才頒發(fā)《廈門(mén)市臺灣特聘專(zhuān)家（專(zhuān)才）證書(shū)》。
三、申報時(shí)間
即日起至2023年10月31日止。
四、相關(guān)要求
（一）申報人應認真如實(shí)填寫(xiě)、提交申報材料。用人單位要嚴格核實(shí)把關(guān)，如有弄虛作假須承擔相應責任。
（二）同一臺灣人才連續兩次申報未入選的，之后五年內不得再次申報;已入選同一類(lèi)別的不再重復申報;入選臺灣特聘專(zhuān)才后，符合晉升臺灣特聘專(zhuān)家申報條件的可申報臺灣特聘專(zhuān)家。
（三）請各區(園區)組織人事部門(mén)協(xié)助將本通知轉發(fā)至有關(guān)單位，并組織申報。

廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局