為深入實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略，大力引進(jìn)和集聚高層次人才來(lái)廈門(mén)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，現就2023年“雙百計劃”申報有關(guān)工作公告如下：

一、申報條件

（一）高層次創(chuàng )新人才

在我市“4+4+6”現代化產(chǎn)業(yè)體系，從事前沿科學(xué)技術(shù)研究，科研經(jīng)驗豐富，自主創(chuàng )新能力較強，其研究成果在本行業(yè)領(lǐng)域內屬于國際國內領(lǐng)先水平，成果已轉化或具備轉化條件的海內外高層次創(chuàng )新人才。申報人應同時(shí)符合以下基本條件：
1.2020年1月1日以后從外地來(lái)廈門(mén)全職就業(yè)，已在受聘單位工作滿(mǎn)一年；
2.受聘于事業(yè)單位科研技術(shù)崗位的，應取得海外碩士及以上學(xué)位，或取得碩士及以上學(xué)位且有兩年以上海外留學(xué)工作經(jīng)歷，現聘任正高職務(wù)；受聘于企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，應取得碩士及以上學(xué)位，年薪達到我市上年度城鎮單位在崗職工平均工資8倍及以上；
3.申報時(shí)與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)（人事）合同；
4.近5年內有新業(yè)績(jì)，且與用人單位有項目協(xié)議、工作計劃、工作目標；
5.我市急需緊缺的技術(shù)型人才（省部屬駐廈單位人才從事專(zhuān)業(yè)應符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向）；
同時(shí)，還須符合認定條件（附件）之一。
（二）領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才
2018年5月26日以后從外地來(lái)廈門(mén)創(chuàng )辦企業(yè)（或以在廈高等院校、科研院所人員身份創(chuàng )辦企業(yè)）的海內外高層次創(chuàng )業(yè)人才。申報項目符合我市“4+4+6”現代化產(chǎn)業(yè)體系，如平板顯示、計算機與通訊設備、半導體和集成電路、軟件和信息服務(wù)、機械裝備、現代物流、金融服務(wù)、生物醫藥、新材料、新能源、文旅創(chuàng )意等，申報人應同時(shí)符合以下條件：
1.所創(chuàng )辦企業(yè)已成立半年以上、五年以下，申報時(shí)所申報項目實(shí)際投入不低于100萬(wàn)元（以財務(wù)審計口徑為準），擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段（企業(yè)成立時(shí)間要求為2018年5月26日至2022年11月26日期間）；
2.系企業(yè)主要創(chuàng )辦人，自帶技術(shù)、項目和資金到我市發(fā)展，擔任所創(chuàng )企業(yè)法人代表、董事長(cháng)、總裁、總經(jīng)理或主要技術(shù)負責人，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng )辦企業(yè)股份的30%以上；
3.具有國內外自主創(chuàng )業(yè)或知名企業(yè)的中高層任職經(jīng)歷，或擔任省級以上研發(fā)平臺負責人經(jīng)歷，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際運行規則，有較為豐富的科技成果轉化、經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運作經(jīng)驗；
4.創(chuàng )業(yè)項目擁有獨立知識產(chǎn)權或專(zhuān)有技術(shù)，技術(shù)水平達到國際先進(jìn)或國內領(lǐng)先，具有市場(chǎng)潛力；
5.一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng )業(yè)人才。
（三）說(shuō)明
1.領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才申報人，將通過(guò)資格初審、技術(shù)評審或重點(diǎn)推薦、答辯評審、實(shí)地考察、研究審定等程序確定入選名單，其中重點(diǎn)推薦的項目經(jīng)有關(guān)區（開(kāi)發(fā)區）推薦，可申請直接進(jìn)入答辯評審；高層次創(chuàng )新人才，將通過(guò)資格初審、條件認定、實(shí)地考察、研究審定等程序確定入選名單。
2.除往年入選高層次人才創(chuàng )新類(lèi)的可再申報領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才外，已入選我市“雙百計劃”的，不再重復申報。
3.申報截止后，申報、評審、入選、落戶(hù)、運營(yíng)項目及內容應前后保持一致。
4.“雙百計劃”人才入選后，按照《廈門(mén)市引進(jìn)高層次人才“雙百計劃”專(zhuān)項資金管理辦法》和相關(guān)補充規定兌現資助資金。
二、申報時(shí)間
自發(fā)布之日起開(kāi)始申報。
申報截止時(shí)間：北京時(shí)間2023年5月26日18:00。

附  件
高層次創(chuàng )新人才認定條件
1.諾貝爾獎獲得者。
2.中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎；圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲獎、邵逸夫獎等國際著(zhù)名獎項獲得者。
3.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。
4.中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。
5.美國、日本等科技發(fā)達國家科學(xué)院院士、工程院院士。
6.以下人才計劃入選者：
（1）國家級重大引才計劃頂尖人才和創(chuàng )新團隊項目入選者、國家級重大引才計劃創(chuàng )新人才項目入選者、高層次外國專(zhuān)家項目入選者、青年計劃項目入選者。
（2）國家“萬(wàn)人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才；“新世紀百千萬(wàn)人才工程”國家級人選；國家杰出青年科學(xué)基金項目負責人。
（3）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目負責人；國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金（海外）項目獲得者；長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃特聘教授、青年長(cháng)江學(xué)者；中科院“百人計劃”；科技部“創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃”；“閩江學(xué)者”特聘教授。
（4）福建省高層次人才認定（2020年版）特級人才入選者。
7.以下獎項獲得者：
（1）中國青年科技獎、青年科學(xué)家獎獲得者、中國青年女科學(xué)家獎獲得者；國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家；國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )學(xué)科評議組成員；中國政府友誼獎獲得者。
（2）全國教育科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎一等獎、二等獎；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才；國醫大師、岐黃學(xué)者；全國名中醫；中華技能大獎獲得者、全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；梁思成獎獲得者。
（3）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎、二等獎獲得者（前3位完成人）；國家科技進(jìn)步獎特等獎獲得者（前5位完成人）、一等獎獲得者（前3位完成人）；國家級教學(xué)成果獎特等獎、一等獎獲得者（前3位完成人）；中國專(zhuān)利金獎前2名；福建省科學(xué)技術(shù)重大貢獻獎；省級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎一等獎第一完成人，省級科技進(jìn)步獎特等獎前3名。
8.近5年，擔任過(guò)以下職務(wù)者：
（1）國家重點(diǎn)實(shí)驗室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì )主任、副主任前2名；國家技術(shù)創(chuàng )新中心、國家制造業(yè)創(chuàng )新中心、國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新中心、國家工程研究中心（實(shí)驗室）、國家工程技術(shù)研究中心、國家能源研發(fā)（實(shí)驗）中心主任、副主任前2名。
（2）國家科技重大專(zhuān)項、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目負責人；原國家“973計劃”項目首席科學(xué)家、課題負責人；原國家“863計劃”項目負責人、課題負責人；國家社會(huì )科學(xué)基金重大項目首席專(zhuān)家、項目?jì)?yōu)秀成果負責人。
（3）中華醫學(xué)會(huì )、中華中醫藥學(xué)會(huì )、中國中西醫結合學(xué)會(huì )、中華護理學(xué)會(huì )、中華預防醫學(xué)會(huì )、中國醫師協(xié)會(huì )等專(zhuān)科委員會(huì )（一級和二級專(zhuān)科）主任委員、副主任委員；省級醫學(xué)會(huì )、中醫藥學(xué)會(huì )、中西醫結合學(xué)會(huì )、護理學(xué)會(huì )、預防醫學(xué)會(huì )、醫師協(xié)會(huì )等專(zhuān)科委員會(huì )（一級專(zhuān)科）主任委員、副主任委員。
（4）擔任過(guò)國際知名三大世界大學(xué)排名（見(jiàn)附錄第2條）最新同時(shí)排前200名大學(xué)的學(xué)院院長(cháng)，或教授1年以上，或副教授3年以上。
（5）中國企業(yè)100強（見(jiàn)附錄第1條）企業(yè)總部的董事長(cháng)、總裁（首席執行官）、首席技術(shù)官、董事會(huì )成員，控股二級公司董事長(cháng)、總裁（首席執行官）、首席技術(shù)官1年以上。
（6）世界500強企業(yè)（見(jiàn)附錄第1條）總部首席執行官、首席運營(yíng)官、首席技術(shù)官、董事會(huì )成員，集團公司中層正職及控股二級公司主要負責人、集團公司技術(shù)研發(fā)和管理團隊核心成員（注：本條僅限引進(jìn)人才；所在企業(yè)入選過(guò)世界500強即可，不一定為申報人在職期間入選）。
（7）年營(yíng)業(yè)收入30億元以上，或市值100億元以上或年稅收5000萬(wàn)元以上的企業(yè)高管相當技術(shù)崗位1年以上。
（8）擁有國際發(fā)明專(zhuān)利或核心技術(shù)國內發(fā)明專(zhuān)利，或掌握核心競爭力、形成有獨創(chuàng )性領(lǐng)先性的商業(yè)模式，年銷(xiāo)售額1億元人民幣以上或年納稅額500萬(wàn)元人民幣以上，近3年內企業(yè)成長(cháng)性年平均100%以上的企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專(zhuān)家（注：企業(yè)成長(cháng)性以銷(xiāo)售收入、納稅額等為依據）。
（9）獨角獸企業(yè)創(chuàng )始人（每個(gè)企業(yè)限2人）；廈門(mén)市經(jīng)“一事一議”給予重大支持的頂尖人才和團隊負責人（團隊限2人）。
（10）名列清科中國創(chuàng )業(yè)投資機構年度排行榜、投中中國最佳創(chuàng )業(yè)投資機構年度排行榜前20名機構的核心投資決策團隊主要負責人。
9.經(jīng)市高層次人才引進(jìn)專(zhuān)項辦按程序研究確認，相當于上述層次類(lèi)別的人才。

附  錄
1.世界500強企業(yè)以美國《財富》雜志最新評選的全球最大500家公司入選名單為準。中國企業(yè)100強以中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )最新公布入選名單為準。2.第8條第4款中的國際知名三大世界大學(xué)排名指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。