為推動(dòng)倍增計劃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全方位支持企業(yè)引才聚才用才，根據《廈門(mén)市先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃實(shí)施方案（2022-2026年）》（廈府規〔2022〕3號）、《廈門(mén)市先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃企業(yè)中層以上管理及技術(shù)人才個(gè)人貢獻獎勵實(shí)施細則》（廈工信規〔2023〕3號），市工信局將開(kāi)展2022年度先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃企業(yè)中層以上管理及技術(shù)人才個(gè)人貢獻獎勵的申報工作，現將有關(guān)事項通知如下：
一、申報對象及條件
根據《廈門(mén)市先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃實(shí)施方案（2022-2026年）》（附件1）、《廈門(mén)市先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃企業(yè)中層以上管理及技術(shù)人才個(gè)人貢獻獎勵實(shí)施細則》（附件2），人才應同時(shí)符合下列條件：
（一）所屬用人單位應屬于“2023年先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃企業(yè)”或“2023年出庫期觀(guān)察企業(yè)”（具體名單詳見(jiàn)附件3、附件4）；
（二）在用人單位任職一年以上（截至2023年8月31日），且申報時(shí)在職在崗；
（三）上一年度在倍增計劃企業(yè)（含出庫觀(guān)察期企業(yè)）發(fā)放的年薪（稅前）達到50萬(wàn)元以上，年薪以國家稅務(wù)總局廈門(mén)市稅務(wù)局導出的2022年度個(gè)人所得稅納稅清單為依據；
（四）擔任中層以上管理及技術(shù)崗位，主要包括：企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、測試、工藝、品管、工程、技術(shù)服務(wù)、供應鏈、營(yíng)銷(xiāo)、人事、財務(wù)、法務(wù)等部門(mén)負責人（經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、副主任等），分管以上部門(mén)的公司副總經(jīng)理、董事長(cháng)助理、總經(jīng)理助理；總工程師、副總工程師、技術(shù)總監、技術(shù)副總監；聘用的董事長(cháng)、職業(yè)總經(jīng)理等。
二、資金支持方式
人才年薪（稅前）達到50萬(wàn)元以上的按照超額累進(jìn)的方式（指根據不同的稅基，分段按不同比率計算之后加總）給予一定比例獎勵，當年度累計獎勵最高不超過(guò)10萬(wàn)元：
（一）年薪達到50至70萬(wàn)元，按3%獎勵；
（二）年薪超過(guò)70至100萬(wàn)元部分，按4%獎勵；
（三）年薪超過(guò)100萬(wàn)元部分，按5%獎勵。
三、申報流程
（一）受理申報
本次申報采用免申即享方式。企業(yè)使用“i廈門(mén)”法人賬號登錄慧企云平臺或“免申即享”廈門(mén)惠企政策兌現平臺，登錄后請核實(shí)填寫(xiě)企業(yè)、人才基本信息（若企業(yè)申報人數較多，可下載人才信息匯總表，填寫(xiě)后上傳至系統可自動(dòng)生成人才申報信息），并下載“授權委托書(shū)”和“信用承諾函”，授權委托書(shū)經(jīng)人才本人簽名及所在單位蓋章后掃描上傳至平臺（一人簽一份）。本次申報截止時(shí)間為2023年9月20日,逾期視為放棄。
（二）企業(yè)復核
經(jīng)市工信局初審后，系統自動(dòng)發(fā)送短信通知企業(yè)再次登錄平臺復核人才擬兌現資金，提交確認后由市工信局進(jìn)行復審，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（三）資金兌現
企業(yè)需登錄平臺下載收款收據模板并蓋章掃描上傳。市工信局將按程序向用人單位撥付獎勵資金，若人才在資金撥付前提前離職或其他原因放棄兌現，需在平臺點(diǎn)擊“放棄兌現”，并下載放棄說(shuō)明函填寫(xiě)后掃描上傳。
（四）跟蹤管理
用人單位收到資金后須及時(shí)向人才撥付，同時(shí)將轉賬匯款回單及支付情況表上傳至平臺。撥付資金后，若人才在企業(yè)上傳轉賬匯款回單前離職或其他原因放棄兌現，請提前致電聯(lián)系市工信局中小企業(yè)處，并通過(guò)政策詳情頁(yè)下載放棄說(shuō)明函填寫(xiě)后掃描上傳。
四、有關(guān)要求
（一）就高不重復原則。根據《關(guān)于進(jìn)一步激勵人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干措施》的規定，以上獎勵視同市政府獎金，人才如若申報其他工資薪金個(gè)人所得稅獎勵，則按照就高不重復原則兌現。
（二）工資薪金范圍。為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金和非現金形式的勞動(dòng)報酬，包括基本工資、資金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出，不含期權、股權和分紅獎勵、科研成果轉化等。
（三）規范要求。各申報單位應按規定填寫(xiě)信用承諾函及授權委托書(shū)，對申報材料的真實(shí)性負責，如提供虛假申報材料，已撥付的獎勵資金將被收回，并將取消一個(gè)年度貢獻獎勵資金申報資格，相關(guān)信息納入信用體系。

附件：

1.廈門(mén)市先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃實(shí)施方案（2022-2026年）（廈府規〔2022〕3號）

2.廈門(mén)市先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃企業(yè)中層以上管理及技術(shù)人才個(gè)人貢獻獎勵實(shí)施細則（廈工信規〔2023〕3號）
3.2023年廈門(mén)市先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃企業(yè)名單/uploads/allimg/230904/1-230Z4151AQB.xlsx
4.2023年出庫觀(guān)察期企業(yè)名單/uploads/allimg/230904/1-230Z4151F55D.xlsx