一、扶持對象
經(jīng)批準入駐龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的單位， 同時(shí)處于 正常經(jīng)營(yíng)且與園區物業(yè)簽訂的《房屋租賃合同》仍在有效期內。
二、申請條件
（ 一）場(chǎng)租補貼申請條件
1. 已簽訂租賃期為5年以上（含5年）期限的場(chǎng)地租賃合同；
2.正常繳納場(chǎng)地租金、物業(yè)管理費等費用，不存在拖欠場(chǎng)地費用及物業(yè)糾紛問(wèn)題；
3.每年1月15日前可申請上一年度10月-12月的場(chǎng)租補貼，每年4月15日前可申請當年1月-3月的場(chǎng)租補貼，每年7月15日前 可申請當年4月-6月的場(chǎng)租補貼，每年10月15日前可申請當年7  月-9月的場(chǎng)租補貼。如入駐單位因自身原因無(wú)法在當批次及時(shí)  申請，在經(jīng)過(guò)龍華區人力資源和勞動(dòng)調解服務(wù)中心溝通書(shū)面同意后，可順延到下一批次再次申請。
（ 二）裝修補貼申請條件
1.申請單位自房屋租賃合同簽訂90日之內完成入駐裝修；
2.申請單位的場(chǎng)地裝修通過(guò)龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園園區綜合運營(yíng)管理中心正式驗收；
3.完成場(chǎng)地裝修后， 申請單位原則上需在3個(gè)月內提出場(chǎng)地裝修補貼申請，逾期未申請的，視為自動(dòng)放棄該項補貼。
（三）靈活用工補貼申請條件
1.由申請單位招錄（含勞務(wù)派遣用工方式）的新員工，需入園完成現場(chǎng)登記、面試等流程；
2.申請單位招錄符合條件的新員工需入職滿(mǎn)1個(gè)月，在同一 入職時(shí)間段的同一員工，僅可作為單一入駐單位申請補貼依據， 不可由多家單位重復申請； 同一員工不可連續兩個(gè)月作為同一申請單位申請補貼依據。
3.每年1月15日前可申請上一年度10月-12月的場(chǎng)租補貼，每年4月15日前可申請當年1月-3月的場(chǎng)租補貼，每年7月15日前 可申請當年4月-6月的場(chǎng)租補貼，每年10月15日前可申請當年7  月-9月的場(chǎng)租補貼。如入駐單位因自身原因無(wú)法在當批次及時(shí)  申請，在經(jīng)過(guò)龍華區人力資源和勞動(dòng)調解服務(wù)中心溝通并書(shū)面  同意后，可順延到下一批次再次申請，否則視為放棄該批次補貼。
4.靈活用工補貼標準30元/人次，全年補貼金額合計不超過(guò) 195萬(wàn)元，根據申請單位補貼申報提交順序審核發(fā)放補貼，補貼發(fā)完即止，具體由區人力資源和勞動(dòng)調解服務(wù)中心統籌負責。
（四）人力資源活動(dòng)補貼申請條件
1.申請單位或其總公司持有《人力資源服務(wù)機構備案憑證》；
2.申請單位所進(jìn)行的招聘活動(dòng)已提前報備并經(jīng)區人力資源和勞動(dòng)調解服務(wù)中心審核同意。
3.申請單位原則上需在活動(dòng)結束后3個(gè)月內提出人力資源活動(dòng)資助申請，逾期未申請的，視為自動(dòng)放棄該項補貼。
三、申請材料
（ 一）基本申請材料
1.《龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位扶持政策項目資助申請書(shū)》（見(jiàn)附件1）；
2.《龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位單位情況表》（見(jiàn)附件2）；
3.申請單位《銀行賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)許可證》或《基本存款賬戶(hù)信息》。
（ 二）場(chǎng)租補貼申請材料
1.《龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機構場(chǎng)租補貼申請表》 (見(jiàn)附件3)；
2.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園場(chǎng)地租賃合同；
3.申請補貼時(shí)間段的場(chǎng)地租金發(fā)票；
4.申請補貼時(shí)間段支付場(chǎng)地租金的銀行憑證；
5.法定代表人或分支機構負責人身份證復印件。
（三）裝修補貼申請材料
1.《龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機構裝修補貼申請表》 (見(jiàn)附件4)；
2.裝修合同；
3.裝修發(fā)票；
4.付款憑證；
5.與園區物業(yè)方完成裝修驗收，并提供《裝修完工確認表》 (蓋章)、裝修竣工藍圖(蓋章)。
（四）靈活用工補貼申請材料
1.《龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位靈活用工補貼申請表》（見(jiàn)附件5）；
2.《龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園靈活用工招錄人員名單》（見(jiàn)附件 6）；
3.人力資源服務(wù)機構與用工企業(yè)簽訂的合同或協(xié)議（如有）；
4.新介紹員工與企業(yè)簽訂合同（協(xié)議）或員工入職登記表等佐證材料；
5.招錄人員身份證登記系統信息或現場(chǎng)照片等現場(chǎng)招募佐證材料。
（五）人力資源活動(dòng)補貼申請材料
1.《龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位人力資源活動(dòng)資助申請表》（見(jiàn)附件7）；
2.《龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人力資源招聘信息匯總表》（見(jiàn)附件8）；
3.申請單位或其總公司人力資源服務(wù)機構備案憑證復印件；
4.招聘會(huì )活動(dòng)方案；
5.招聘會(huì )公告或現場(chǎng)情況照片等佐證材料；
6.租用場(chǎng)地意向合同（如有）；
7.主辦單位與承辦單位的合作協(xié)議（如有）。
申請材料均需驗原件、收復印件，并將上述材料按順序裝訂，一式一份，A4紙正反面打印/復印，加蓋騎縫章提交。
四、審核程序
符合條件的申請單位向區人力資源局提出申請（具體由龍華區人力資源和勞動(dòng)調解服務(wù)中心受理）。
（ 一）申請
申請單位向區人力資源局提出申請，填寫(xiě)相關(guān)申請表，并按要求提供相關(guān)申請材料。
（ 二）初審
區人力資源局審核相關(guān)申請材料，對符合條件、資料齊全 的，應當予以受理；對資料不齊全的， 區人力資源局一次性告 知需補正材料并要求申請單位在收到補正告知之日起10日內提 交補正材料；對不符合申請條件的， 區人力資源局不予受理相關(guān)申請并說(shuō)明理由。
（三）終審
初審通過(guò)的扶持政策申請項目，將提交區人力資源局局黨組會(huì )議或局長(cháng)辦公會(huì )議進(jìn)行終審。
（四）公示和撥付
經(jīng)審批決定予以資金補貼的項目，在 “龍華政府在線(xiàn)” 網(wǎng)  站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或異議不成立的，按規定和程序進(jìn)行資金撥付。
五、其他事項
（ 一）申請人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園政策扶持的入駐單位應保 證其申報材料的完整性、真實(shí)性、準確性及合法性，并承擔所提交的項目申報材料的相關(guān)法律責任，如有虛假或侵權等行為，該項目申請無(wú)效，如事后發(fā)現存在以上違規、違法行為，區人力資源局將保留依法追究其法律責任的權利。
（ 二）有下列情況之一的，補貼資金不予資助：
1.近三年內在稅收、安全生產(chǎn)、環(huán)保、勞動(dòng)等方面存在重大違法行為，受到有關(guān)部門(mén)行政處罰的；
2.近三年內申請單位以及單位法定代表人存在違規申報使用政府資金、商業(yè)賄賂、不良信用記錄等情況的；
3.申請扶持政策補貼期間， 申請單位搬離龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的；
4.存在龍華區財政資金相關(guān)管理文件規定的不予安排補貼的情形；
5.申請單位未正常承租，包括但不限于拖欠房租、物業(yè)管理費、水電等費用，或存在轉租場(chǎng)地等情況。
六、附則
本規程由龍華區人力資源局負責解釋?zhuān)?自2023年XX月XX日起施行，有效期3年。


附件：1.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位扶持政策項目資助申請書(shū)
2.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位單位情況表3.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位場(chǎng)租補貼申請表
4.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位裝修補貼申請表
5.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位靈活用工補貼申請表
6.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園靈活用工招錄人員名單
7.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位人力資源活動(dòng)資助申請表
8.龍華區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人力資源招聘信息匯總表