一、認定對象
“福田英才”是指《“福田英才”認定標準》所規定的符合條件的轄區(指所在單位在福田區注冊及納稅的，下同)人才。
Ⅰ類(lèi)“福田英才”為轄區的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類(lèi)和B類(lèi)人才;
II類(lèi)“福田英才”為轄區的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類(lèi)人才、福田區A類(lèi)成長(cháng)型人才;
III類(lèi)“福田英才”為轄區的福田區B類(lèi)成長(cháng)型人才。
二、認定標準
(一)“深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才”是指：符合《深圳市人才認定標準》規定，經(jīng)市人才部門(mén)認定且在任的轄區人才。
(二)“深圳‘孔雀計劃’A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)人才”是指：符合《深圳市海外高層次人才認定標準》規定，經(jīng)市人才部門(mén)認定且在任的轄區人才。
(三)“福田區A類(lèi)成長(cháng)型人才”包括：
1.獲得福田區產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金(支持金融業(yè)及企業(yè)上市實(shí)施細則)“落戶(hù)獎勵”200萬(wàn)元以上的金融機構的董事長(cháng)或總經(jīng)理級別人員(每個(gè)單位限報1人)。
2.獲得福田區產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金(支持招商引資實(shí)施細則)“落戶(hù)獎勵”100萬(wàn)元以上的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構的董事長(cháng)或總經(jīng)理級別人員(每個(gè)單位限報1人)。
3.獲得福田區產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金(支持科技創(chuàng )新實(shí)施細則)“企業(yè)引進(jìn)獎勵”、“公共技術(shù)服務(wù)平臺配套支持”、“科技計劃配套支持”、“科學(xué)技術(shù)獎配套支持”、“互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)項目配套支持”的科技型企業(yè)或科研機構的董事長(cháng)或總經(jīng)理級別人員或被認定為市級以上創(chuàng )新科研團隊(載體)的技術(shù)負責人(每個(gè)單位限報1人)。
4.近5年，獲得省、市(副省級)相當于深圳市后備級人才認定標準(見(jiàn)附件2)的榮譽(yù)稱(chēng)號、獎項、職務(wù)及有關(guān)資格條件的區屬教育系統人員及民辦學(xué)校人員。
5.近5年，獲得省、市(副省級)相當于深圳市后備級人才認定標準(見(jiàn)附件2)的榮譽(yù)稱(chēng)號、獎項、職務(wù)及有關(guān)資格條件的區屬醫療衛生系統人員及民營(yíng)醫療機構人員。
6.近5年，擔任省、市(副省級)醫學(xué)會(huì )、預防醫學(xué)會(huì )、護理學(xué)會(huì )、口腔醫學(xué)會(huì )、中醫藥學(xué)會(huì )、中西醫結合學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主委以上職務(wù)的區屬衛生系統人員。
7.近5年，獲得省、市(副省級)相當于深圳市后備級人才認定標準(見(jiàn)附件2)的榮譽(yù)稱(chēng)號、獎項、職務(wù)及有關(guān)資格條件的區屬文體系統人員。
8.經(jīng)區人才聯(lián)席會(huì )議審議通過(guò)需要認定的其他人才。
(四)“福田區B類(lèi)成長(cháng)型人才”包括：
1.近5年“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng )新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前15%—25%的轄區企業(yè)人員。
2.獲得福田區產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金(支持金融業(yè)及企業(yè)上市實(shí)施細則)“落戶(hù)獎勵”200萬(wàn)元以下50萬(wàn)元以上的金融機構的董事長(cháng)或總經(jīng)理級別人員(每個(gè)單位限報1人)。
3.獲得福田區產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金(支持現代服務(wù)業(yè)實(shí)施細則)“專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)”支持獎勵金額排名前25%的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構的董事長(cháng)或總經(jīng)理級別人員(每個(gè)單位限報1人)。
4.獲得福田區產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金(其他細則)扶持達到100萬(wàn)以上的轄區企業(yè)的董事長(cháng)或總經(jīng)理級別人員(每個(gè)單位限報1人)。
5.獲得市級以上認定的轄區創(chuàng )客個(gè)人、創(chuàng )客團隊項目的項目負責人(每個(gè)單位限報1人)。
6.博士后工作站出站留福田和來(lái)福田區工作并簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的博士后人員。
7.近5年，獲得并聘任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，或獲得并聘任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且具有全日制研究生學(xué)歷的區屬教育系統人員。
8.近5年，擔任地市級以上重點(diǎn)學(xué)科(專(zhuān)科)學(xué)科帶頭人或在省、市(副省級)三甲醫院獲得并聘任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且具有全日制博士研究生學(xué)歷的區屬衛生系統人員。
9.近5年，獲得并聘任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的區屬文體系統人員。
10.區黨政機關(guān)事業(yè)單位新引進(jìn)的35歲以下具有全日制博士研究生學(xué)歷的，或現有的40歲以下具有全日制博士研究生學(xué)歷的人員。
11.經(jīng)區人才聯(lián)席會(huì )議審議通過(guò)需要認定的其他人才。
三、認定條件
“福田英才”應當具備以下基本條件：
(一)遵紀守法，依法納稅;
(二)良好的職業(yè)道德，嚴謹的科研作風(fēng);
(三)無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄，無(wú)不良誠信記錄，無(wú)侵犯知識產(chǎn)權行為等;
(四)在福田區就業(yè)的，須與轄區用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)(聘用)合同;在福田區創(chuàng )業(yè)的須為企業(yè)創(chuàng )始人。
個(gè)人對“福田英才”認定范圍與條件有異議的，由區人力資源局收集意見(jiàn)后報區人才工作聯(lián)席會(huì )議辦公室審定。
【人才獎勵】
一、政策內容
對在轄區(在福田區注冊及納稅,下同)創(chuàng )業(yè)就業(yè)兩年以上、新認定為更高層次市級人才的“福田英才”給予配套獎勵，其中，新認定為深圳市杰出人才的給予120萬(wàn)元獎勵，新認定為國家級領(lǐng)軍人才(“孔雀計劃”A類(lèi)人才)的給予60萬(wàn)元獎勵，新認定為地方級領(lǐng)軍人才(“孔雀計劃”B類(lèi)人才)的給予30萬(wàn)元獎勵，新認定為后備級人才(“孔雀計劃”C類(lèi)人才)的給予10萬(wàn)元獎勵。
二、申報對象
在轄區創(chuàng )業(yè)就業(yè)2年以上的，并被新認定為更高層次的市級人才的“福田英才”。
【高級科研人才培養資助】
一、政策內容
對轄區(指在福田區注冊及納稅,下同)新設立的院士(專(zhuān)家)工作站、博士后工作站、創(chuàng )新實(shí)踐基地，在市級資助基礎上給予100%配套資助;對轄區正常開(kāi)展研究工作的博士后工作站、創(chuàng )新實(shí)踐基地，每年按每名在站博士后2萬(wàn)元的標準給予日常資助，每年對轄區在站博士后在市級資助基礎上配套給予每人3萬(wàn)元生活補助;對博士后工作站出站后留福田和來(lái)福田工作的博士后，認定為“福田英才”，在市級科研資助基礎上給予50%配套資助。
二、申報對象和條件
(一)轄區新設立的院士(專(zhuān)家)工作站、博士后工作站、創(chuàng )新實(shí)踐基地。
(二)轄區正常開(kāi)展研究工作的博士后工作站、創(chuàng )新實(shí)踐基地。
(三)轄區在站博士后。
(四)出站后留福田工作的博士后和來(lái)福田工作的博士后，并認定為“福田英才”，且與轄區的用人單位簽有3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的。
三、資助標準
(一)對轄區新設立的院士(專(zhuān)家)工作站、博士后工作站、創(chuàng )新實(shí)踐基地的資助，在獲得深圳市資助的基礎上，給予一次性100%的配套資助。
(二)對轄區正常開(kāi)展研究工作的博士后工作站、創(chuàng )新實(shí)踐基地的資助，每年按每名在站博士后2萬(wàn)元的標準給予日常資助。
(三)對在站博士后的生活補助，每年給予每人3萬(wàn)元生活補助。
(四)對出站后留福田工作和來(lái)福田工作的博士后的資助，給予15萬(wàn)元(市級資助的50%配套)的科研資助(每人僅享受一次)。
【“福田英才”學(xué)術(shù)研修津貼】
一、政策內容
“福田英才”參加國家、省部級行政主管部門(mén)同意的國內外高水平學(xué)術(shù)研修活動(dòng)的，參照市相關(guān)程序和規定，每人每年最高可申請3萬(wàn)元的研修津貼，年度申請次數不限。
(一)參加國家、省部級行政主管部門(mén)同意的國外高水平學(xué)術(shù)研修活動(dòng)，并作學(xué)術(shù)報告的，津貼2萬(wàn)元;收錄論文的，津貼1萬(wàn)元。
(二)參加國家、省部級行政主管部門(mén)同意的國內高水平學(xué)術(shù)研修活動(dòng)，并作學(xué)術(shù)報告的，津貼1萬(wàn)元;收錄論文的，津貼0.5萬(wàn)元。
其中，III類(lèi)“福田英才”的津貼標準減半。
二、申報對象
經(jīng)所在單位同意，參加專(zhuān)業(yè)對口，國家、省部級行政主管部門(mén)同意的國內外高水平學(xué)術(shù)研修活動(dòng)的“福田英才”。
【人力資源服務(wù)機構引才獎勵】
一、政策內容
鼓勵轄區(指在福田區注冊及納稅，下同)人力資源服務(wù)機構為轄區引進(jìn)高層次人才及團隊，凡為轄區從市外新引進(jìn)Ⅰ類(lèi)“福田英才”的人力資源服務(wù)機構，給予10萬(wàn)元的獎勵;為轄區從市外新引進(jìn)廣東省創(chuàng )新科研團隊、深圳市“孔雀計劃”團隊的人力資源服務(wù)機構，分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎勵。
二、申報對象
為轄區用人單位引進(jìn)高層次人才及團隊的轄區人力資源服務(wù)機構。
【人才公益活動(dòng)資助】
一、政策內容
鼓勵轄區(指在福田區注冊及納稅，下同)人力資源服務(wù)機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、社會(huì )組織等開(kāi)展具有重大影響的學(xué)術(shù)論壇、人才交流以及各類(lèi)行業(yè)優(yōu)秀人才評選等公益性活動(dòng)(政府出資的活動(dòng)除外)，對符合條件的活動(dòng)給予活動(dòng)經(jīng)費總額60%以?xún)?、最?0萬(wàn)元的經(jīng)費資助。
二、申報對象和條件
開(kāi)展學(xué)術(shù)論壇、人才交流以及各類(lèi)行業(yè)優(yōu)秀人才評選等公益活動(dòng)(政府出資的活動(dòng)除外)的轄區人力資源服務(wù)機構、行業(yè)協(xié)會(huì )以及社會(huì )組織，所開(kāi)展的活動(dòng)應當經(jīng)國家、省部級行政主管部門(mén)同意，且須符合以下條件之一：
(一)學(xué)術(shù)論壇一般應有100人以上參加。
(二)人才交流會(huì )至少要有100家以上企業(yè)參加，活動(dòng)內容應以人才招聘為主，并舉辦相應的研討會(huì )、論壇、高峰會(huì )、博覽會(huì )等形式。
(三)綜合類(lèi)人才評選應當包括福田區經(jīng)濟、文化、民生等主要領(lǐng)域;行業(yè)類(lèi)人才評選主要指金融、文化、專(zhuān)門(mén)專(zhuān)業(yè)服務(wù)、綠色發(fā)展、科技創(chuàng )新等重點(diǎn)行業(yè)。
【“福田英才”榮譽(yù)激勵】
一、適用范圍
對有卓越和重大貢獻的“福田英才”實(shí)施榮譽(yù)激勵。
有下列情形之一的，不得申報榮譽(yù)激勵：
(一)工作成就有重大爭議，權威部門(mén)尚未定論;
(二)有不良誠信記錄;
(三)有侵犯知識產(chǎn)權行為;
(四)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查，涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未做出結論;
(五)有其他違反法律、法規行為。
二、激勵措施
1.對有卓越和重大貢獻的“福田英才”,聘請為區委區政府“榮譽(yù)顧問(wèn)”，任期3年，為區委區政府治政方略提供專(zhuān)業(yè)參考意見(jiàn)。
2.“榮譽(yù)顧問(wèn)”作為區委區政府的智力支持，須按照區委區政府的要求參加相關(guān)的會(huì )議及活動(dòng)，提供專(zhuān)業(yè)建議和意見(jiàn)供區委區政府參考。
3.對有卓越和重大貢獻的“福田英才”，打造“福田英才林”，為記錄人才的突出貢獻提供有形載體。
4.對有卓越和重大貢獻的“福田英才”，通過(guò)福田政府在線(xiàn)進(jìn)行宣傳。
【 激勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才載體引進(jìn)  】
申報對象：
(一)福田區A類(lèi)成長(cháng)型人才
獲得當年《福田區產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金支持科技創(chuàng )新實(shí)施細則》中的“科技計劃配套支持”、“科學(xué)技術(shù)獎配套支持”、“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與電子商務(wù)重點(diǎn)項目配套支持”和“市十大科技產(chǎn)業(yè)重大專(zhuān)項配套獎勵”(2017年新增)、“創(chuàng )新載體配套獎勵”(2017年更名為“研發(fā)機構獎勵”)、“海外高層次人才團隊配套獎勵”(2017年更名為“人才團隊獎勵”)的科技型企業(yè)、科研機構或創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊的董事長(cháng)、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人(具體人選由單位確定后上報，每個(gè)單位限報一人)。
(二)福田區B類(lèi)成長(cháng)型人才
獲得當年市級以上獎勵的轄區創(chuàng )客個(gè)人、創(chuàng )客團隊項目的負責人(具體人選由單位確定后上報，每個(gè)單位限報一人)。
(三)國家高新技術(shù)企業(yè)人才
2015年1月1日以后被認定國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區企業(yè)，其董事長(cháng)、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人(具體人選由企業(yè)確定后上報，每家企業(yè)限報一人，且每家企業(yè)只能申請一次支持)。
【福田區產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng )新人才獎】
支持對象：
申報個(gè)人應同時(shí)符合以下條件：
(一)獲得2017年深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng )新人才獎;
(二)所在單位注冊登記、稅務(wù)關(guān)系均在福田區;
(三)在福田區依法繳納個(gè)人所得稅。