一、選拔條件
  被推薦人員應當符合以下條件：
（一）遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責。
（二）在我市企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能崗位工作的在職人員，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，自主創(chuàng )新能力強，學(xué)術(shù)道德高尚，科研作風(fēng)嚴謹，具有科學(xué)求實(shí)、團結協(xié)助精神。
（三）具有深圳戶(hù)籍或持有深圳市居住證、廣東省居住證之一的。
（四）在深圳全職工作2年以上。
（五）在深工作期間取得下列業(yè)績(jì)成果條件之一：
1.在自然科學(xué)研究領(lǐng)域具有開(kāi)創(chuàng )性或重大科學(xué)價(jià)值的研究成果，達到國際、國內領(lǐng)先或先進(jìn)水平，得到國內外同行專(zhuān)家認可，對學(xué)科建設、人才培養、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。
2.在社會(huì )科學(xué)領(lǐng)域成績(jì)卓著(zhù)，對社會(huì )發(fā)展和學(xué)科建設作出突出貢獻，取得重大社會(huì )效益，是重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。
3.擁有自主知識產(chǎn)權，有重大發(fā)明創(chuàng )造或重大技術(shù)革新，獲得專(zhuān)利申請保護或者獎勵，其專(zhuān)利直接或間接產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益的。
4.在我市重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)中，有重大創(chuàng )意設計、重大技術(shù)改造、升級，研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)革新或解決關(guān)鍵性的技術(shù)難題，取得較大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的。
5.長(cháng)期工作在醫療衛生工作第一線(xiàn)，醫術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jì)突出，或者填補省、市空白，在學(xué)科建設上有突出貢獻，或者在較大范圍多次有效預防、控制、消除疾病，社會(huì )影響大，業(yè)績(jì)?yōu)橥兴J的。
6.長(cháng)期工作在教育、教學(xué)、教練執訓工作第一線(xiàn)，對學(xué)科建設、人才培養、教育教學(xué)改革發(fā)揮重大作用，具有先進(jìn)教育理念、扎實(shí)學(xué)科教學(xué)理論和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執訓領(lǐng)域中，能力和水平處于國內領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并得到同行所公認的。
7.在哲學(xué)社會(huì )科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、新聞媒體、出版發(fā)行、網(wǎng)絡(luò )文化、文化交流、群眾體育、社會(huì )工作等其他專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作中，成績(jì)顯著(zhù)，享有盛譽(yù)，為我市發(fā)展先進(jìn)文化事業(yè)、繁榮文化產(chǎn)業(yè)、深化文化體制改革、實(shí)施文化強市戰略作出重大貢獻的。
8.長(cháng)期工作在工農業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線(xiàn)，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，或者在技術(shù)成果轉化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jì)突出，產(chǎn)生顯著(zhù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；長(cháng)期在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線(xiàn)，技藝精湛，在技術(shù)革新、培養技能人才或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的高技能人才。
9.獲得過(guò)中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號，或獲得過(guò)南粵技術(shù)能手、鵬城工匠等稱(chēng)號，業(yè)績(jì)突出，影響廣泛的高技能人才。
10.其他各行業(yè)為深圳經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀人才。
擔任副局級及以上領(lǐng)導職務(wù)和享受副局級及以上待遇的專(zhuān)家、學(xué)者，或在企事業(yè)單位中擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)后不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，以及黨、政、軍、群機關(guān)的工作人員，不參加市政府特殊津貼選拔。
已享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼的人員不再參加市政府特殊津貼選拔。

二、選拔程序

（一）符合條件的人員向所在單位提出申請，由用人單位審核申報材料、集體研究確定推薦人選后逐級向上推薦。用人單位推薦的候選人由相關(guān)部門(mén)審核并按照推薦指標數量擇優(yōu)向市人力資源保障局推薦。其中，區屬企事業(yè)單位由各區（新區）組織人事部門(mén)負責推薦上報；市屬企事業(yè)單位由主管部門(mén)負責推薦上報，其他單位直接推薦上報。各行業(yè)協(xié)會(huì )可作為推薦單位向市人力資源保障局推薦人選。

特別優(yōu)秀人員，市行業(yè)行政主管部門(mén)和各區（新區）組織人事部門(mén)在征得本人同意后可提名推薦，提名部門(mén)對相關(guān)材料的真實(shí)性和準確性負責。
（二）市人力資源保障局將申報人選（涉密人員除外）的主要業(yè)績(jì)、成果材料等信息在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日后，通過(guò)組織專(zhuān)家評審、征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等程序確定擬推薦人選和候補人選并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員名單報市政府審批后公布。
三、推薦指標
本次選拔享受市政府特殊津貼人員不超過(guò)60名（其中，高技能人才比例不超過(guò)10%），各有關(guān)單位推薦指標如下：
（一）市衛生健康委、教育局、文化廣電旅游體育局可推薦下屬事業(yè)單位人選原則上不超過(guò)5名。
（二）市國資委可推薦市屬?lài)衅髽I(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才人選原則上不超過(guò)5名、高技能人才人選不超過(guò)2名。
（三）各區（新區）可推薦區屬企事業(yè)單位人選原則上不超過(guò)10名、高技能人才人選不超過(guò)2名。
（四）各高等院校、市屬科研機構可推薦本單位人選原則上不超過(guò)3名。
（五）其他各單位（包括市行業(yè)行政主管部門(mén)）可推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才人選原則上不超過(guò)1名，高技能人才人選不超過(guò)1名。
上述第（一）至（三）項所推薦的人選，同一個(gè)用人單位原則上不超過(guò)2名。
四、申報材料
申報單位經(jīng)上述流程確定推薦人選后提交如下材料：
（一）電子版（通過(guò)光盤(pán)或者U盤(pán)報送）
1.《2020年享受深圳市政府特殊津貼人員申報表》（附件1，WORD版和PDF版，其中PDF版有被推薦人簽名和單位蓋章）。
2.《2020年享受深圳市政府特殊津貼推薦人選情況一覽表》（附件2，WORD版）。
3.綜合報告（WORD版）。內容包括但不限于推薦人選過(guò)程、推薦人選的理由、單位集體評議情況等，并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)。用單位信箋打印文稿，加蓋各區（新區）組織人事部門(mén)、市直各行政主管部門(mén)或直接申報的各有關(guān)單位公章。
4.申報材料所列業(yè)績(jì)的有關(guān)說(shuō)明材料掃描件（PDF版，單個(gè)文件不超過(guò)3M）。包括但不限于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)利和科技項目成果等。
（二）紙質(zhì)版
上述申報材料需同時(shí)按照A4紙規格打印或復印一份紙質(zhì)版，其中第1項材料一式七份，所有材料以人為單位各自裝入自備的檔案袋內，并下載檔案袋封面表格（附件3），填寫(xiě)有關(guān)信息后貼至檔案袋正面，通過(guò)EMS郵寄或現場(chǎng)提交等方式報送市人力資源保障局。
五、有關(guān)要求
（一）各區（新區）、各部門(mén)和有關(guān)單位要嚴格把握選拔條件和推薦標準，不唯“帽子”“頭銜”，注重推薦人選的道德操守、創(chuàng )新能力和實(shí)績(jì)貢獻；要圍繞我市重大戰略、重大工程、重大項目，聚焦人工智能、第三代半導體、智能裝備、生命健康等領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以及社會(huì )文化重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，切實(shí)將長(cháng)期在我市基層一線(xiàn)工作，為深圳落實(shí)“四個(gè)走在全國前列”、推進(jìn)粵港澳大灣區和深圳先行示范區建設做出重要貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才推薦上來(lái)。
（二）各申報單位應當于2020年9月3日前將電子版和紙質(zhì)材料通過(guò)EMS郵寄或現場(chǎng)提交方式報送至市人力資源保障局。逾期未報送材料的，視為放棄申報。
在申報表中已填寫(xiě)信息或業(yè)績(jì)，但未提供相應佐證材料的，該項信息或業(yè)績(jì)將不作為專(zhuān)家評審的參考依據。
（三）郵寄地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園6053室，收件人：專(zhuān)技處（注明“市貼申報材料”）。
現場(chǎng)提交地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園一層行政服務(wù)大廳6號、7號、10號、11號窗口（受理時(shí)間：截止申報日前的工作日9:00—12:00、14:00—18:00）。
政策咨詢(xún)電話(huà)：88121206（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才）、88125235（高技能人才）（受理時(shí)間：截止申報日前的工作日9:00—12:00、14:00—18:00）。
特此通知。