為進(jìn)一步支持2024年元旦、春節（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節”）期間企業(yè)拓崗穩工促生產(chǎn)，穩定預期、提振信心，助力泉州市一季度“開(kāi)工穩、開(kāi)門(mén)紅”，泉州市人社局、市財政局、市總工會(huì )聯(lián)合下發(fā)《2024年“泉城就業(yè)”助企穩崗促發(fā)展十條措施》，具體政策措施如下：

一、強化節前穩崗穩工

（一）發(fā)放一次性穩就業(yè)獎補
對經(jīng)當地工信部門(mén)確認，積極采取措施穩定職工隊伍（減員率不高于2022年末全國城鎮調查失業(yè)率）、2024年春節當月保持連續生產(chǎn)（2024年2月份用電量不低于2024年1月份的70%）的重點(diǎn)企業(yè)（規上工業(yè)企業(yè)），以2024年2月份該企業(yè)參加失業(yè)保險職工人數為基數，按1000元/人的標準進(jìn)行獎補，每家企業(yè)獎補金額最高不超過(guò)20萬(wàn)元，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
（二）持續兌現助企紓困政策
延續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率至1%，實(shí)施期限至2024年12月31日。對政策實(shí)施期限為2023年12月31日的失業(yè)保險穩崗返還、一次性擴崗補助、畢業(yè)生入職中小微企業(yè)崗位補貼等政策，提高辦理效率，確保在2024年一季度前兌現到位。
（三）獎勵企業(yè)員工以老帶新
“兩節”期間，設立重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)、重大工程就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，摸清用工需求，建立工作臺賬，一企一策，一對一開(kāi)展對接服務(wù)，及時(shí)幫助解決用工問(wèn)題。同時(shí)，對泉州市民營(yíng)企業(yè)在職老員工引進(jìn)首次來(lái)泉就業(yè)的本企業(yè)新員工，當年度累計達10人以上的，符合條件的按照1000元/人的標準給予老員工一次性引工補助，當年度獎勵金額每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元，所需資金從就業(yè)補助資金列支。
（四）搭建精準靈活用工平臺
針對“兩節”期間文旅、住宿、餐飲、交通運輸等行業(yè)企業(yè)擴大用工的需求，進(jìn)一步加大靈活用工崗位信息、求職信息匯集、發(fā)布力度。在泉州市全面推廣建設標準化零工市場(chǎng)，按建設成效和工作成效給予獎勵補助，零工市場(chǎng)每年最高16萬(wàn)元、零工驛站每年最高6萬(wàn)元的補助。鼓勵通過(guò)用工調劑、共享用工等多種形式，及時(shí)幫助解決用工問(wèn)題，助力“假日經(jīng)濟”蓬勃發(fā)展。

二、強化節后拓崗引工

（五）開(kāi)展“三個(gè)百”招工引才活動(dòng)
“兩節”期間，持續開(kāi)展百場(chǎng)招聘、百村百企勞務(wù)對接、百校百企對接“三個(gè)百”招工引才活動(dòng)，舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)300場(chǎng)以上。升級“2024年泉州市新春招聘導航地圖4.0”，加強崗位供需精準對接。對參加由市、縣兩級政府部門(mén)或公共就業(yè)服務(wù)機構組織赴外地招聘的企業(yè)，給予每家企業(yè)省外5000元、省內2000元的一次性勞務(wù)合作補助，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
（六）推送百家名企招聘展播
“兩節”期間，以“‘就’在泉州，‘職’等您來(lái)”為主題，組織泉州市100家以上知名企業(yè)錄制新春招聘展播視頻，每日依托抖音、微信、勞務(wù)城市人社部門(mén)官方網(wǎng)站等渠道向外推送企業(yè)招聘視頻，同時(shí)，展播各地人社局長(cháng)訪(fǎng)企探崗視頻，助力企業(yè)在全國各地招工。
（七）開(kāi)展返鄉員工“千里送暖”活動(dòng)
在春節期間，組織泉州市規上企業(yè)赴勞務(wù)輸出省份開(kāi)展入戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)，向在泉務(wù)工人員或其親屬送上年貨、小紅包等慰問(wèn)品，在當地營(yíng)造泉企心系員工、關(guān)愛(ài)員工的良好氛圍。同時(shí)，充分利用務(wù)工人員集中返鄉過(guò)年機會(huì )，開(kāi)展返鄉人員情況調查，收集返崗去向和就業(yè)需求，及時(shí)提供精準就業(yè)服務(wù)。

三、強化用工服務(wù)保障

（八）發(fā)放返泉返崗交通補助
非泉州籍職工本人在規定時(shí)間乘坐列車(chē)（含動(dòng)車(chē)、普速火車(chē)）、汽車(chē)、飛機、輪船等公共交通工具，從戶(hù)籍地或探親地返泉或來(lái)泉返崗的，可通過(guò)“泉工e家”申請工會(huì )“幸福返泉”補助。
（九）開(kāi)展在泉務(wù)工人員暖心服務(wù)
“兩節”期間，開(kāi)展走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)部分“苦臟累險”崗位職工、節假日堅守一線(xiàn)崗位職工、異地務(wù)工人員、老員工、新就業(yè)形態(tài)職工等群體。在泉務(wù)工的非泉州籍職工可通過(guò)基層工會(huì )，采用集體組織或自由組合形式，憑本人身份證、工會(huì )會(huì )員證/“泉工惠”職工服務(wù)卡/工會(huì )介紹信，享受?chē)蠥級旅游景區及各縣（市、區）協(xié)調開(kāi)放的景區（點(diǎn)）首道門(mén)票免費，營(yíng)造“暖心留人”“歡樂(lè )過(guò)節”的良好氛圍。所需資金由市、縣兩級工會(huì )安排統籌。
（十）保障困難群眾基本生活
深入開(kāi)展走訪(fǎng)摸排，建立就業(yè)援助清單，提供針對性就業(yè)幫扶。按時(shí)足額發(fā)放基本養老金、失業(yè)保險金等社會(huì )保險待遇。落實(shí)社會(huì )救助和保障標準與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機制，優(yōu)化經(jīng)辦流程，及時(shí)發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補貼，切實(shí)兜牢困難群眾生活底線(xiàn)。