為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，支持企業(yè)科技創(chuàng)新，加快培育高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，參照《泉州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)科技創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（泉政文〔2021〕1號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、優(yōu)惠政策
1.實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)群體“增量擴(kuò)面”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)重新認(rèn)定或直接認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)給予每家獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。
2.瞄準(zhǔn)電子信息、智能裝備、新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大力引進(jìn)項(xiàng)目龍頭高科技企業(yè)。對(duì)引進(jìn)的高新技術(shù)企業(yè)，已完成相關(guān)變更手續(xù)且高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)在泉州完成營(yíng)業(yè)收入超過(guò)2000萬(wàn)元的，在市級(jí)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上按1:1比例配套，區(qū)級(jí)給予一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元。
3.支持企業(yè)引進(jìn)和留住人才。對(duì)泉州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園（泉州軟件園）、育成基地、華創(chuàng)園、時(shí)空科創(chuàng)基地、建筑產(chǎn)業(yè)園等5個(gè)園區(qū)內(nèi)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)確認(rèn)且在認(rèn)期內(nèi)的福建省級(jí)高層次人才（即特級(jí)人才和A、B、C類(lèi)人才）創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)，從豐澤區(qū)外引進(jìn)全日制本科以上畢業(yè)生且服務(wù)該企業(yè)滿(mǎn)2年的，按照博士每人9萬(wàn)元、碩士每人6萬(wàn)元、全國(guó)排名前100名大學(xué)本科每人3萬(wàn)元給予企業(yè)聘用補(bǔ)助，分三年平均發(fā)放。補(bǔ)助資金用于提高人才薪資水平，改善人才工作生活條件等。
4.推動(dòng)企業(yè)引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)。實(shí)施“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”的精準(zhǔn)引才模式，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì)入選泉州市人才“港灣計(jì)劃”引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的，按照市級(jí)支持金額的50%予以疊加獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金用于高層次人才團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)支持。
5.加快發(fā)展科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)科技孵化器，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)眾創(chuàng)空間或星創(chuàng)天地，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元；對(duì)市級(jí)及以上眾創(chuàng)空間、孵化器每培育一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)營(yíng)單位2萬(wàn)元，重新認(rèn)定的不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.鼓勵(lì)支持有條件的企業(yè)創(chuàng)建各類(lèi)科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新平臺(tái)，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元。
7.激發(fā)科技創(chuàng)新，鼓勵(lì)科技攻關(guān)。對(duì)被評(píng)為最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人的獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；被評(píng)為國(guó)家科技獎(jiǎng)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)一、二等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、24萬(wàn)元；被評(píng)為省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元；被評(píng)為省科技獎(jiǎng)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、16萬(wàn)元、10萬(wàn)元。
8.支持企業(yè)承接技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。對(duì)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)交易所簽訂的四技合同，經(jīng)技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)認(rèn)定登記備案，按照《泉州市促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干意見(jiàn)》(泉政文〔2020〕2號(hào))落實(shí)區(qū)級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)。我區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)稱(chēng)號(hào)的，分別給予一次性20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
二、附則
1.本意見(jiàn)涉及的企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金規(guī)定與市、區(qū)出臺(tái)的其他政策類(lèi)同的，按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。
2.對(duì)被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，被市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)列入國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)異常名錄、嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單（黑名單）的，不得享受本意見(jiàn)優(yōu)惠政策。
3.條款說(shuō)明：“支持企業(yè)引進(jìn)和留住人才”中①省級(jí)高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)，指省級(jí)高層次人才擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)業(yè)投資30%以上。每年申報(bào)補(bǔ)助時(shí)由區(qū)人社局、工信科技局、市場(chǎng)監(jiān)管局根據(jù)企業(yè)申報(bào)材料共同界定是否省級(jí)高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)。②從豐澤區(qū)外引進(jìn)全日制本科以上畢業(yè)生，指畢業(yè)生被申請(qǐng)補(bǔ)助企業(yè)聘用前在豐澤區(qū)外學(xué)習(xí)或工作，受聘后在豐澤區(qū)繳納社保。③全國(guó)排名前100名大學(xué)，按照軟科中國(guó)的最新全國(guó)大學(xué)排名。④服務(wù)該企業(yè)滿(mǎn)2年，指補(bǔ)助年度當(dāng)年及前一年的2個(gè)完整年度，即兌現(xiàn)2022年度補(bǔ)助時(shí)，畢業(yè)生2021年1月-2022年12月期間需服務(wù)該企業(yè)；以此類(lèi)推。⑤分三年平均發(fā)放，2022年度補(bǔ)助在2023年上半年兌現(xiàn)， 2023年度補(bǔ)助在2024年上半年兌現(xiàn)，2024年度補(bǔ)助在2025年上半年兌現(xiàn)。部分畢業(yè)生離職或新聘用等原因致使其中1-2個(gè)年度不符合條件的，不符合條件的年度不予補(bǔ)助。
4.本意見(jiàn)由區(qū)工信科技局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
5.本意見(jiàn)自印發(fā)之日起開(kāi)始施行，有效期至2024年12月31日。