根據廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)高層次人才個(gè)人所得稅獎勵操作辦法的通知》（廈人社〔2022〕208號）等文件精神，我區已于2023年9月1日正式受理2022年度高層次人才個(gè)人所得稅獎勵申報工作，請符合條件的企事業(yè)單位盡快按時(shí)申報，具體通知如下：
一、適用對象
在我市企事業(yè)單位全職在崗工作，經(jīng)認定為B類(lèi)及以上的廈門(mén)市高層次人才，在廈年個(gè)人所得稅達到8萬(wàn)元（含）以上，按個(gè)人所得稅地方留成部分的一定比例給予補貼。
二、個(gè)稅獎勵標準
（一）年個(gè)人所得稅8萬(wàn)元（含）以?xún)鹊牡胤搅舫刹糠盅a貼50%；
（二）年個(gè)人所得稅8萬(wàn)元（不含）至25萬(wàn)元（含）以?xún)鹊牡胤搅舫刹糠盅a貼75%；
（三）年個(gè)人所得稅25萬(wàn)元（不含）以上的地方留成部分補貼100%。
補貼期限為首次確認為B類(lèi)及以上高層次人才起5年內（在職在崗）。
三、申報材料
（一）《高層次人才個(gè)人所得稅獎勵申報表》；
（二）企業(yè)提供近6個(gè)月內繳費憑證（體現收款國庫為集美金庫或企業(yè)提供繳稅歸屬集美的聲明）、事業(yè)單位提供法人證書(shū)（體現住所地址或機構地址為集美區）；
（三）人才勞動(dòng)合同（人才為公司法人的提供任職證明）；
（四）上一年度完整個(gè)人所得稅納稅證明（體現年度匯繳數據）；
（五）體現扣繳義務(wù)人單位名稱(chēng)的個(gè)人所得稅清單（體現年度匯繳數據）；
（六）員工申報情況匯總表（須提供稅款申報系統直接下載未經(jīng)任何編輯的XLS原文件）。
注：（二）（三）材料原件核驗、留加蓋單位公章復印件，（一）（四）（五）（六）材料加蓋單位公章。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.高層次人才個(gè)稅獎勵逐年申領(lǐng)，與其他個(gè)稅優(yōu)惠按照“就高不重復”原則執行。
2.高層次人才申報個(gè)稅獎勵時(shí)應在我區企事業(yè)單位在職在崗工作（以在廈繳納社?；騻€(gè)人所得稅為憑）。
3.個(gè)人或用人單位提供虛假材料，或以不正當手段騙取高層次人才個(gè)稅獎勵的，一經(jīng)發(fā)現即撤銷(xiāo)申報資格，已發(fā)放的補貼由用人單位負責追回，并依照我市公共信用信息管理辦法，將個(gè)人和用人單位有關(guān)信息納入我市公共信用信息管理平臺。
4.個(gè)稅所得稅計算時(shí)間：
按自然年度（1月至12月）個(gè)稅納稅情況予以補貼。
5.補貼期限：
個(gè)稅獎勵補貼期限5年的計算方式為，首次確認為B類(lèi)及以上高層次人才起5年內，留廈六條措施出臺前已按2019年《廈門(mén)市高層次人才評價(jià)認定標準》認定的高層次人才，按照留廈六條措施出臺實(shí)施之日起計算5年內。
五、申請流程
（一）申請：由任職單位收集高層次人才個(gè)稅獎勵申報所需材料并核實(shí)其真實(shí)性后在廈門(mén)市集美區政府官方網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊集美i企寶高層次人才申請端進(jìn)行線(xiàn)上申報。
（二）申報時(shí)間：截止2023年11月30日。逾期未提交申報材料的，視為放棄本年度的個(gè)稅獎勵。
（三）受理部門(mén)及聯(lián)系方式：集美區人力資源和社會(huì )保障局。