園區各企事業(yè)單位：
根據廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)高層次人才個(gè)人所得稅獎勵操作辦法的通知》（廈人社[2022]208號），我委近期將啟動(dòng)2022年度廈門(mén)市B類(lèi)及以上高層次人才個(gè)人所得稅獎勵兌現工作（留廈六條），具體通知如下：
一、適用對象
在火炬高新區內企事業(yè)單位全職在崗工作，經(jīng)認定為B類(lèi)及以上的廈門(mén)市高層次人才，在廈年個(gè)人所得稅達到8萬(wàn)元（含）以上，按個(gè)人所得稅地方留成部分的一定比例給予補貼。
二、個(gè)稅獎勵標準
（一）在廈年個(gè)人所得稅8萬(wàn)元（含）以?xún)鹊牡胤搅舫刹糠盅a貼50%；
（二）在廈年個(gè)人所得稅8萬(wàn)元（不含）至25萬(wàn)元（含）以?xún)鹊牡胤搅舫刹糠盅a貼75%；
（三）在廈年個(gè)人所得稅25萬(wàn)元（不含）以上的地方留成部分補貼100%。
補貼期限為首次確認為B類(lèi)及以上高層次人才起5年內（在職在崗）。
上述個(gè)人所得稅的計算范圍為申請人每自然年度（1月至12月）在廈門(mén)市各區（園區）繳交的“個(gè)人所得稅”中的“工資薪金”項目，以稅務(wù)局向我委提供的金額為準。計算補貼發(fā)放金額的基數為“年個(gè)人所得稅*地方留成比例”。
三、申請流程
（一）由人才所在企事業(yè)單位在智慧火炬系統注冊http://service.xmtorch.xm.gov.cn，點(diǎn)擊2022年度廈門(mén)市B類(lèi)及以上高層次人才個(gè)人所得稅獎勵申請模塊進(jìn)行申報并提交申報材料
（二）火炬管委會(huì )審核
（三）發(fā)函火炬稅務(wù)局查詢(xún)申報人才個(gè)人所得稅納稅情況
（四）高新區相關(guān)政策查重
（五）市人社局負責市級相關(guān)政策查重
（六）公示（對符合條件的人才進(jìn)行公示，不少于5個(gè)工作日）
（七）提交收據與紙質(zhì)證明材料（加蓋公章）
（八）發(fā)放個(gè)人所得稅獎勵
四、申請材料
（一）補貼申請承諾書(shū)（智慧火炬系統下載）
（二）個(gè)稅查詢(xún)授權書(shū)（智慧火炬系統下載）
（三）享受個(gè)稅優(yōu)惠情況說(shuō)明（智慧火炬系統下載）
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）高層次人才個(gè)稅獎勵逐年申領(lǐng)，與廈門(mén)市其他個(gè)稅優(yōu)惠按照“就高不重復”原則執行。已享受過(guò)同類(lèi)人才政策的，按照已享受的年份扣除，不足5年的，按照剩余年份給予兌現，超過(guò)5年（含5年）的，不再給予兌現。
（二）高層次人才申報個(gè)稅獎勵時(shí)應在我區企事業(yè)單位在職在崗工作。
（三）個(gè)人或用人單位提供虛假材料，或以不正當手段騙取高層次人才個(gè)稅獎勵的，一經(jīng)發(fā)現即撤銷(xiāo)申請資格，已發(fā)放的補貼由用人單位負責追回，并依照我市公共信用信息管理辦法，將個(gè)人和用人單位有關(guān)信息納入我市公共信用信息管理平臺。
（四）若人才個(gè)人所得稅涉及我市多個(gè)入庫稅務(wù)機關(guān)，由所繳稅額最高的區（園區）統一負責計算辦理。
（五）補貼期限：
個(gè)稅獎勵補貼期限為5年。計算方式為：政策出臺后，首次入選B類(lèi)及以上高層次人才，按照入選時(shí)間的當年度起給予兌現；政策出臺前已按2019年《廈門(mén)市高層次人才評價(jià)認定標準》認定的B類(lèi)及以上高層次人才，按照政策出臺當年度起給予兌現。
（六）如遇國家政策調整，則按最新政策辦理。
六、申報時(shí)間
2023年10月16日8時(shí)-2023年10月27日17時(shí)，逾期未提交申報材料的，視為放棄本年度的個(gè)稅獎勵優(yōu)惠。
七、受理部門(mén)
受理部門(mén)：廈門(mén)火炬高新區企業(yè)服務(wù)中心 5380874  
平臺技術(shù)支持：5380955
政策咨詢(xún)：5380874 5380115
受理時(shí)間：工作日8:00-12:00 14:30-17:30
材料提交（寄送）：廈門(mén)市湖里區火炬路56-58號火炬廣場(chǎng)一樓服務(wù)窗口