為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廠房、進(jìn)車間轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，助力先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)提出如下支持措施:
一、開發(fā)企業(yè)一線優(yōu)質(zhì)崗位
重點(diǎn)聚焦先進(jìn)制造業(yè)生產(chǎn)一線，全市每年統(tǒng)一征集、分批發(fā)布“企業(yè)一線就業(yè)行動(dòng)”崗位。
二、提供“師帶徒”結(jié)對(duì)指導(dǎo)
鼓勵(lì)企業(yè)安排業(yè)務(wù)技能全面、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)的崗位技能能手，與高校畢業(yè)生開展“師帶徒”結(jié)對(duì)指導(dǎo)，共進(jìn)廠房、共站機(jī)臺(tái)、共同用餐，全方位關(guān)心關(guān)懷高校畢業(yè)生，引導(dǎo)幫助其盡快融入工作環(huán)境、掌握工作技能。
三、提供交通通勤保障
為參加“企業(yè)一線就業(yè)行動(dòng)”高校畢業(yè)生發(fā)放一次性到崗交通費(fèi)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為:福建省內(nèi)福州市外200元/人，福建省外500元/人。
鼓勵(lì)企業(yè)開通上下班通勤車輛，為高校畢業(yè)生在內(nèi)的企業(yè)職工提供通勤便利;協(xié)助符合條件的高校畢業(yè)生申請(qǐng)辦理“新?？ā?3年內(nèi)免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交、地鐵)等。
四、保障勞動(dòng)權(quán)益
企業(yè)應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障高校畢業(yè)生等企業(yè)職工休息休假權(quán)。提倡企業(yè)設(shè)立咖啡吧圖書角、健身館等休閑場(chǎng)所，定期組織開展聯(lián)誼團(tuán)建、戶外活動(dòng)，協(xié)調(diào)就近運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，營(yíng)造家庭式”溫馨和諧的留崗氛圍。
五、暢通成長(zhǎng)通道
企業(yè)為參加“企業(yè)一線就業(yè)行動(dòng)”高校畢業(yè)生頒發(fā)“雛鷹工程師”證書，保障其繼續(xù)教育、研學(xué)進(jìn)修等學(xué)習(xí)權(quán)利，鼓勵(lì)其申報(bào)參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。通過開展崗位技能提升培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)，組織參加職業(yè)技能競(jìng)賽，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定貫通高技能人才成長(zhǎng)通道。根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)特點(diǎn)，對(duì)符合條件的可直接考核確認(rèn)初級(jí)職稱，并量身定制職稱成長(zhǎng)計(jì)劃，“一人一檔”，跟蹤助力高校畢業(yè)生成長(zhǎng)為工程師、高級(jí)工程師。
六、搭建交友婚戀平臺(tái)
各縣(市)區(qū)人社、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等有關(guān)單位，應(yīng)聯(lián)合組織動(dòng)員各類會(huì)員單位、社會(huì)組織，對(duì)接安排單身青年較多的企事業(yè)單位，定期開展鵲橋聯(lián)誼活動(dòng)，拓寬高校畢業(yè)生溝通交流渠道，提倡適齡婚育。
鼓勵(lì)企業(yè)推行彈性工作制，為已生育的高校畢業(yè)生提供關(guān)心關(guān)愛，落實(shí)產(chǎn)假及陪產(chǎn)假，為其照護(hù)學(xué)齡前幼兒提供方便。
七、開展實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
開展先進(jìn)制造業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。每年寒暑假，全市組織高校學(xué)生(以大二至大四在校生為主)赴園區(qū)企業(yè)、車間廠房開展為期1個(gè)月的“企業(yè)一線就業(yè)行動(dòng)”實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，參與生產(chǎn)活動(dòng)，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。
八、提供免費(fèi)培訓(xùn)
市、縣(市)區(qū)兩級(jí)人社部門為參加“企業(yè)一線就業(yè)行動(dòng)”高校學(xué)生提供免費(fèi)適崗技能培訓(xùn)班(不少于5天)。
九、發(fā)放崗位補(bǔ)助
對(duì)與高校畢業(yè)生簽訂一年以上勞動(dòng)合同并為其繳納三個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，根據(jù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)，分檔予以“企業(yè)一線就業(yè)行動(dòng)”一次性崗位補(bǔ)助:
吸納就業(yè)4人及以下的，按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助；
吸納就業(yè)5人及以上、不滿10人的，按照每人4000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助；
吸納就業(yè)10人及以上的，按照每人5000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助；
單家企業(yè)享受補(bǔ)助上限為10萬元。